CAPACITACIÓN = EDUCACIÓN CONTINUA

Capacitación

Un llamado a usar las instancias de capacitación para combatir el desempleo y contar con personal con mejores herramientas para desempeñarse en el mundo laboral, formuló ayer el director nacional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Sergio Escobar Jofré.

De acuerdo a lo datos entregados por el organismo que dirige, la bonificación a la contratación de mano de obra contempla el financiamiento de 40% del sueldo mínimo vigente ($135.000) durante cuatro meses, y contribuye, por una sola vez, con los costos de capacitación laboral de cada trabajador contratado por un monto de hasta $50.000.

El funcionario de Gobierno indicó que a un mes de vigencia del programa, sólo se ha llenado poco más del 3% de los 30 mil cupos disponibles. En la Región Metropolitana, donde hay 7.031 cupos para contratos bonificados, sólo se han hecho efectivos 88 (1,25% de su meta).

Las regiones que tienen mayor cantidad de contratos son la I (18,43% de su meta local) y la VIII (8,81% de su meta local). Hay tres regiones con 0% de contratados (II, IV y XII).

Para aprovechar esta oportunidad, el Gobierno instó a las autoridades comunales a colaborar con esta iniciativa, a través de la Oficina Municipal de Información Laboral, que sirve de nexo entre el empresariado y el trabajador cesante.